İş Hukuku

Çalışan ile işveren arasında anlaşmazlıkların yaşanması oldukça doğaldır. Maaş ödenmemesi yahut geç ödenmesi, fazla çalışmalar için ücret verilmemesi yahut eksik ödenmesi, iş kazaları…

Haksız işten çıkarmalar karşısında çalışanlara işe iade edilme gibi bir hak tanınmıştır. İşe iade davası açma hakkı ancak bazı şartların varlığı halinde söz…

İş davalarına bakan avukat, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde uzmanlaşmış hukukçulardır. Haksız fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları gibi konularda…

Bazı şartların varlığında istifa etmek yerine haklı fesih hakkınızı kullanırsanız tazminatlarınızı alabilirsiniz. İş hayatının zorlu temposu, işverenle yaşanan sorunlar ya da kişisel sebepler…

Günümüzde birçok çalışan, haftalık çalışma süresinin çok üzerinde çalıştırılıyor. Gerek iş yükü, gerek personel eksikliği, gerekse işverenin baskısı nedeniyle mesai kavramı fiilen ortadan…

Site ve toplu yapılarda görev yapan temizlik personelleri, çoğu zaman görünmeyen ama en ağır yükü taşıyan çalışanlardır. Uzun saatler boyunca temizlik, hijyen ve…

Site yönetimlerinde çalışan güvenlik görevlileri, genellikle 7/24 esasıyla uzun saatler vardiyalı çalışan ve birçok sorumluluk üstlenen personellerdir. Bu noktada en çok merak edilen…

Site yönetimi işten çıkardı, ne yapmalıyım? Bu durumda çalışanların haklarını bilmesi ve yasal süreci doğru yönetmesi büyük önem taşır. Haksız yere işten çıkarıldığınızı…

Haksız yere işten çıkarma tazminatı, iş sözleşmesi hukuka aykırı bir şekilde feshedilen çalışanların en çok merak ettiği konular arasında yer alır. İş Kanunu’na…