Haklı Fesih Nedenleri | İşçinin Haklı Nedenle Fesih Sebepleri
En sık kullanılan haklı fesih nedenleri şöyledir: 1-Elden maaş ödenmesi2-Fazla mesailerin ödenmemesi ya da 1,5 kat oranında ödenmemesi (eksik ödenmesi)3-UBGT denilen ulusal bayram…
Asgari Ücretli İçin Nafaka Ne Kadar?
Asgari Ücretli İçin Nafaka Ne Kadar? 2026 yılında en çok sorulan sorulardan birisidir. Asgari ücret alan bir kişinin ödeyeceği nafaka maaşının ¼’ünden maaşının…
Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan çalışma süresi fazla mesaidir. Günlük çalışmaların toplanmasıyla hesaplanan haftalık çalışma saatinde günlük dinlenme sürelerinin düşülmesi gerekir. Fazla Mesai Hesaplama…
9 Saat Çalışanın Mola Süresi
Günlük 9 saat çalışana en az bir saat dinlenme yani mola süresi verilmelidir. Günlük 11 saate kadar çalışmalarda en az 1 saat, günlük…
10 Saat Çalışanın Mola Süresi
Günde 10 saat çalışanlara en az bir saat dinlenme yani mola süresi verilmelidir. Günlük 11 saate kadar çalışmalarda en az 1 saat, günlük…
11 Saat Çalışanın Mola Süresi
11 Saat Çalışanın Mola Süresi? 11 saate kadar olan günlük çalışmalarda en az 1 saat, günlük çalışmanın 11 saati aşması halinde ise en…
Hamileyken İşten Çıkarma
Hamilelik nedeniyle işten çıkarılıyorsanız 4 maaş tutarında ayrımcılık tazminatı almanız gerekir. Kadın çalışanların hamilelik döneminde işten çıkarılması kanuna aykırıdır. Hamilelik, hem Anayasa hem…
Özel Sektör Evlilik İzninde Cumartesi Pazar Sayılır Mı?
Özel sektörde evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesi kapsamında çalışanlara 3 gün ücretli izin olarak verilir. Peki, özel sektör evlilik izninde…
Günlük Çalışma Saatlerinde Dinlenme Süresi
Günlük çalışma hesabında 7,5 saate kadar 30 dakika, 11 saate kadar 60 dakika, 11 saat üzeri 90 dakika çalışma sürelerinizden düşülür. Örneğin günde…