Kiracı TÜFE Oranında Zam Yapmazsa Ne Olur? – Kira Avukatı
Kira artış oranı kira sözleşmesinde mutlaka yer almalıdır. Kira sözleşmesinde artış miktarı yer almıyorsa yahut anlaşılır değilse uyuşmazlığa yol açacaktır. Bu uyuşmazlık mahkemede…
Kira artış oranı kira sözleşmesinde mutlaka yer almalıdır. Kira sözleşmesinde artış miktarı yer almıyorsa yahut anlaşılır değilse uyuşmazlığa yol açacaktır. Bu uyuşmazlık mahkemede…
Kiranın ödenmesi kira ilişkisinin en temel unsuru olup kiranın ödenmemesi ya da eksik halinde kiracının evden çıkarılması diğer kiracı tahliye yollarına göre daha…
Dernek defterlerinin kaybedilmesi halinde öğrenme tarihinden itibaren 15 günlük süre içerisinde mahkemeden zayi belgesi alınmalıdır. Türkiye genelinde dernek defterlerinin kaybetmeniz halinde hukuki destek…
En sık kullanılan haklı fesih nedenleri şöyledir: 1-Elden maaş ödenmesi2-Fazla mesailerin ödenmemesi ya da 1,5 kat oranında ödenmemesi (eksik ödenmesi)3-UBGT denilen ulusal bayram…
Asgari Ücretli İçin Nafaka Ne Kadar? 2026 yılında en çok sorulan sorulardan birisidir. Asgari ücret alan bir kişinin ödeyeceği nafaka maaşının ¼’ünden maaşının…
Küçükçekmece Halkalı bölgesinde hukuki destek sunan hukuk büromuz, Halkalı avukat arayışında en ön planda yer almaktadır. Yaşadığınız hukuki sorunlara hızlı ve etkili çözümler…
Atakent avukat hizmeti arayanlar için hukuk büromuz, Küçükçekmece bölgesinde boşanma, iş hukuku ve işe iade davalarında uzmanlaşmış profesyonel bir ekiple hizmet vermektedir. Deneyimli…
Haftalık 45 saati aşan çalışma süresi fazla mesaidir. Günlük çalışmaların toplanmasıyla hesaplanan haftalık çalışma saatinde günlük dinlenme sürelerinin düşülmesi gerekir. Fazla Mesai Hesaplama…
Günlük 9 saat çalışana en az bir saat dinlenme yani mola süresi verilmelidir. Günlük 11 saate kadar çalışmalarda en az 1 saat, günlük…