Bağcılar Boşanma Avukatı
Bahçeşehir boşanma avukatı kadromuz anlaşmalı boşanma ve çekişmeli boşanma davalarında boşanma avukatı olarak uzman bir kadroyla hukuki danışmanlık ve arabuluculuk hizmet vermektedir.
-
-
İŞÇİNİN MESLEK HASTALIĞI VE TAZMİNAT DAVASI
Meslek hastalığı nedir ve neler meslek hastalığı sayılır bu yazımızda bu konuyu ele aldık. Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığı 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar…
-
Fatih Boşanma Avukatı
Fatih boşanma avukatı kadromuz anlaşmalı boşanma ve çekişmeli boşanma davalarında boşanma avukatı olarak uzman bir kadroyla hukuki danışmanlık ve arabuluculuk hizmet vermektedir.
-
Kötüniyetli Fesih ve Yaptırımı: Kötüniyet Tazminatı
Kanunen tanınmış bir hak kullanılırken kişiler dürüstlük kurallarına uymakla yükümlüdür. Bir hak açıkça kötüye kullanılıyorsa hukuk düzeni bunu korumamaktadır. Bu kural hukuk sistemimize…
-
Boşa Geçen Süre Tazminatı
İş Kanunu’nda işçiyi korumak için birtakım düzenlemeler getirilmiştir. İşverenin işçiyi keyfi olarak işten çıkarmaması yahut çıkarması halinde yaptırımlarla karşılaşması için işçi lehine düzenlemeler…
-
3 Aylık Evliyim Anlaşmalı Boşanabilir Miyim?
3 aylık evliyim anlaşmalı boşanabilir miyim? Kısa süren evliliklerde taraflar anlaşmalı olarak boşanmak istemektedir. Ancak kanunen anlaşmalı boşanabilmek için evlilik birliğinin en az…
-
Zina (Aldatma) Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Miktarları Hakkında Yargıtay Kararları
Zina (Aldatma) Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat Miktarları Hakkında Yargıtay Kararlarını siz değerli müvekkillerimiz için derledik. ADANA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 2. HUKUK DAİRESİ…
-
İşe Başlatmama Tazminatı Nedir?
İşçinin iş sözleşmesi bildirimli fesih ile feshedilebilir. İş sözleşmesinin feshedilmesinin geçerli olabilmesi için geçerlilik şartları vardır. İş sözleşmesi işveren tarafından fesih edilecekse fesih…
-
İşe İade Davası
İşçinin iş sözleşmesi bildirimli fesih ile feshedilebilir. İş sözleşmesinin feshedilmesinin geçerli olabilmesi için geçerlilik şartları vardır. İş sözleşmesi işveren tarafından fesih edilecekse fesih…
